Técnicas preventivas básicas |
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Técnicas preventivas
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Actúan para evitar o reducir los
daños
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Seguridad en el trabajo.
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Accidentes laborales.
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Higiene industrial.
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Enfermedades profesionales.
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Ergonomía.
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Fatiga.
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Psicosociología.
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Insatisfacción.
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Política social.
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Actúa tratando de evitar todos los daños.
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Medicina laboral.
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Actúa previniendo y reparando.
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La seguridad en el trabajo:
La
seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas que actúan sobre las
causas de los riesgos de accidentes de trabajo, tratan de eliminarlas o
disminuirlas para evitar que se produzcan dichos accidentes.
-En
los lugares de trabajo, diseñando adecuadamente las estructuras y
características de los locales, las superficies, instalaciones,
escaleras, etc.
-Sobre
los medios de producción :controla las protecciones de las máquinas y
su manejo, los materiales, herramientas, equipos, fuentes de
energia,etc.
-Sobre
los medios de protección personal: controla la ropa de trabajo y
protección de cabeza, cara, ojos, oídos y ambas extremidades.
La higiene industrial
La
higiene industrial es el conjunto de técnicas no médicas que se oupa de
estudiar,valorar o modificar los agentes físicos, químicos y biológicos
presentes en el ambiente laboral para prevenir la aparición de
enfermedades profesionales.
La higiene industrial actúa de la siguiente manera:
-Analiza el ambiente que rodea las condiciones de trabajo.
-Identifica los contaminantes presentes.
-Evalúa los datos obtenuidos para detectar que no se sobrepasen los valores que actúan como límites.
-Corrige esos valores llevándolos a límites tolerables para el ser humano.
La ergonomía
La
ergonomía es la técnica que se encarga de hacer más cómodo el trabajo
al individuo, haciendo las máquinas, herramientas y equipos más
confortables.
La psicosociología
La
psicosociología es la técnica que trata de evitar la insatisfacción
laboral que puede producir la forma en que esté organizado y ordenado el
trabajo, además de por las características profesionales del
trabajador.
La política social
Las
políticas sociales son las medidas que legal y reglamentariamente
regulan las condiciones de trabajo y de salud, para conseguir la
prevención de los riesgos laborales, así como la regulación de la
actuación de los organismos públicos en dicha prevención.
La medicina laboral
-Preventiva: Intenta
evitar la aparición de enfermedades a través de vacunaciónes y
reconocimientos médicos,asignando a los trabajadores puestos adecuados a
sus características sio presentan alguna anomalía que les perjudique en
el desempeño de determinados trabajos.
-Reparadora:
Trata de devolver la salud al trabajador presentando los auxilios
necesarios para las primeras curas, ante accidentes o enfermedades
durante el trabajo.
-Rehabilitadora: Trata al enfermo para que recupere el mayor grado posible de sus facultades.
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